Поиск

Вс разрешил увольнять военных, имеющих только служебное жилье

ÐаконодаÑелÑÐ½Ð°Ñ Ð±Ð°Ð·Ð°

ÐÑнованиÑ, вклÑÑÐ°Ñ ÑемейнÑе, пÑедÑÑмоÑÑÐµÐ½Ñ Ð³Ð»Ð°Ð²Ð½Ñм законом, ÑÑÑанавливаÑÑим ÑлÑжебнÑй ÑÐµÐ³Ð»Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ (â53 Ð¾Ñ 28.03.1998). Ð ÑооÑвеÑÑÑвии Ñо ÑÑ.51, оÑÐ½Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¹ ÑлÑÐ¶Ð±Ñ Ð¼Ð¾Ð³ÑÑ Ð±ÑÑÑ ÑазнÑе. ÐаконодаÑелем они опÑÐµÐ´ÐµÐ»ÐµÐ½Ñ Ð² оÑделÑнÑе ÑаÑÑи ÑÑаÑÑи. ÐÑедполагаеÑÑÑ, ÑÑо некоÑоÑÑе из ниÑ, в ÑаÑÑноÑÑи, ÑказаннÑе в Ñ.1, ÑвлÑÑÑÑÑ Ð°Ð±ÑолÑÑнÑми. ÐÑÑгими Ñловами, пÑи налиÑии ÑоÑÑ Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð½Ð¾Ð¹ из ÑказаннÑÑ Ñам пÑиÑин командование обÑзано пÑинÑÑÑ ÑеÑение об ÑволÑнении.

ЧаÑÑÑ 2 Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð´ÑÑгÑÑ ÑоÑмÑлиÑовкÑ, а именно Â«Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð±ÑÑÑ Ñволен». ЭÑо ознаÑаеÑ, ÑÑо оконÑаÑелÑное ÑеÑение пÑÐ¸Ð½Ð¸Ð¼Ð°ÐµÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ ÑÐ²Ð¾ÐµÐ¼Ñ ÑÑмоÑÑениÑ, беÑÑ Ð²Ð¾ внимание вÑе ÑакÑоÑÑ Ð¸ обÑÑоÑÑелÑÑÑва, Ñакие как вÑполнение ÑлÑжебнÑÑ Ð¾Ð±ÑзанноÑÑей, Ñак и пÑиÑÐ¸Ð½Ñ Ð½Ð°Ð¿Ð¸ÑÐ°Ð½Ð¸Ñ ÑапоÑÑа. ÐапÑимеÑ, еÑли вÑÑÑниÑÑÑ, ÑÑо военноÑлÑжаÑий пÑинимал какие-либо пÑепаÑаÑÑ (п.«л» Ñ.2), за ÑÑо бÑл наказан, но ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸Ñ ÑеÑÐ¸Ñ ÐµÐ³Ð¾ не ÑволÑнÑÑÑ, наÑÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ð¹ закона в ÑаÑÑи обÑзаÑелÑного ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½Ðµ поÑледÑеÑ.

ЧаÑÑÑ 3, вклÑÑаÑÑÐ°Ñ Ð¿ÑиÑÐ¸Ð½Ñ ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¹ ÑлÑÐ¶Ð±Ñ Ð¿Ð¾ ÑемейнÑм обÑÑоÑÑелÑÑÑвам, ÑоÑмÑлиÑÑÐµÑ Ð¾ÑнованиÑ, налиÑие коÑоÑÑÑ Ð´Ð°ÐµÑ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ ÑволиÑÑÑÑ, но не ÑÑÑÐ°Ð½Ð°Ð²Ð»Ð¸Ð²Ð°ÐµÑ Ð¾Ð±ÑзанноÑÑÑ ÑабоÑодаÑÐµÐ»Ñ ÑоглаÑиÑÑÑÑ. Рзаконе иÑполÑзÑеÑÑÑ ÑиÑÑÐ°Ñ ÑоÑмÑлиÑовка Â«Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð¿Ñаво». Ðполне возможно, ÑÑиÑÑÐ²Ð°Ñ ÑовÑеменнÑе Ñеалии, ÑÑо ÑволÑнение Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð·Ð°ÑÑнÑÑÑÑÑ Ð¸Ð»Ð¸ пеÑенеÑÑиÑÑ Ð² ÑÑдебнÑе оÑганÑ.

СемейнÑе пÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ñ Ð¿ÑедполагаÑÑ Ð½Ð°Ð»Ð¸Ñие ÑледÑÑÑÐ¸Ñ Ð¾Ð±ÑÑоÑÑелÑÑÑв:

  • Ð½Ð¾Ð²Ð°Ñ Ð¼ÐµÑÑноÑÑÑ Ð½Ðµ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ ÑаÑÑмаÑÑиваÑÑÑÑ Ð² каÑеÑÑве поÑÑоÑнного меÑÑа жиÑелÑÑÑва в ней одного из Ñленов ÑемÑи по медиÑинÑким показаниÑм, к ÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¶Ðµ должна оÑÑÑÑÑÑвоваÑÑ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð¿ÐµÑевода.
  • ÐадобноÑÑÑ Ð¿ÐµÑеезда вÑÐµÑ Ñленов ÑемÑи.
  • ÐоÑÑебноÑÑÑ Ð² ÑÑоде Ñо ÑÑоÑÐ¾Ð½Ñ ÑодиÑелей и некоÑоÑÑÑ Ð´ÑÑÐ³Ð¸Ñ ÑодÑÑвенников, пÑи ÑÑом Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ñ Ð²ÑполнÑÑÑÑÑ ÑÑловиÑ: необÑодимоÑÑÑ ÑÑода подÑвеÑждена медико-ÑоÑиалÑной комиÑÑией, оÑÑÑÑÑÑвÑÑÑ Ð´ÑÑгие ÑодÑÑвенники, по Ð·Ð°ÐºÐ¾Ð½Ñ Ð½ÐµÑÑÑие бÑÐµÐ¼Ñ ÑодеÑÐ¶Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑказаннÑÑ Ð»Ð¸Ñ.
  • УÑод за неÑовеÑÑеннолеÑним Ñебенком пÑи ÑÑловии, еÑли он воÑпиÑÑваеÑÑÑ Ð±ÐµÐ· вÑоÑого ÑодиÑелÑ.
  • ÐÑполнение обÑзанноÑÑей опекÑна ÑлÑÐ¶Ð¸Ñ Ð¾Ñнованием ÑолÑко в оÑноÑении неÑовеÑÑеннолеÑÐ½Ð¸Ñ ÑоднÑÑ Ð±ÑаÑÑев и ÑеÑÑеÑ, еÑли Ð½ÐµÑ Ð´ÑÑÐ³Ð¸Ñ Ð»Ð¸Ñ, кÑо в ÑÐ¸Ð»Ñ Ð·Ð°ÐºÐ¾Ð½Ð° обÑзан Ð¸Ñ Ð²Ð¾ÑпиÑÑваÑÑ Ð¸ ÑодеÑжаÑÑ (к пÑимеÑÑ, ÑодиÑели).

ÐÑделÑнÑе Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑодеÑжаÑÑÑ Ð² ÐиÑÑиплинаÑном ÑÑÑаве (ÐУ).

Запрет увольнения военнослужащих без наличия жилья

По сегодняшний день продолжаются дискуссии вокруг Федерального закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г., с недавними его поправками за Указом резидента РФ. Еще в начале января 2016 г. вступил в силу Указ №2 «О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы…».

Стоит задуматься о правомерности применения такого документа по отношению к военнослужащим. Для этого нужно обратиться к прежней трактовке закона. Изменения были внесены в апреле 2015 г. В чем суть изменений?

За прежним законом о статусе военнослужащего было недопустимо увольнение без имения жилплощади. В связи с этим, многие армейцы сознательно использовали эту «дырку» в законе, чтобы продолжать служить в армии, нарабатывая себе стаж по выслуге лет и т.д.

Увольнение с армии может происходить по трем основным причинам:

  • за достижением предельного возраста;
  • за состоянием здоровья;
  • за сокращением в штате.

Это правило применимо ко всем без исключения военным, но в отношении тех лиц, у которых за плечами насчитывается 10 и более лет службы, увольнение без наличия жилплощади не допустимо.

На основании этого многочисленно поступали отказы от военных в предоставлении им жилья. Таким образом, запрет увольнения военнослужащего без жилья оставлял право получения разного вида льгот и пособий, что отрицательно влияло на общую экономику страны.

На каких условиях вообще военнослужащие получают жилплощадь от государства? В данном вопросе стоит руководствоваться положениями ст.15-ФЗ ОСВС.

В ней определяются основные параметры, на основании которых военнослужащие граждане имеют полноценное право рассчитывать на предоставление им жилой площади.

Уже в самих федерального законодательства актах излагаются детально поэтапность процесса оформления и получения жилья.

Федеральный закон ст.34 п.17 устанавливает круг лиц с военным статусом, которых запрещается увольнять с армии до обеспечения их жильем. Только после выдачи им законной площади разрешается издать приказ на исключение с должности и штата.

Каким образом происходит предоставление жилплощади армейцу:

  • согласно условиям по договору социального найма;
  • переоформление жилья в собственность служащего;
  • в порядке предоставлении субсидиарной выплаты;
  • предоставление жилищного сертификата — ГЖС.

К примеру, семья состоит из трех человек, значит на каждого полагается за законом 54 кв.м жилья, но по факту приобретают они 60 кв.м. Если за распределительным жильем иных вариантов нет, то семья вполне спокойно может приобрести квартиру или дом с таким метражом.

Отдельное рассмотрение занимает процесс получения жилплощади, если уже после подачи заявления на метры, у военного произошло «расширение» семьи (бракосочетание или деторождение).

Таким образом, он может претендовать на дополнительные метры, но только если он своевременно подаст заявление, чтобы в учетном реестре смогли внести поправку.

Помощь юриста

Основная сложность дел о выселении – противостояние работодателям и целому штату юристов

Важно понимать, если вы будете бороться в одиночку, вас попросту выселят из квартиры без всяких разбирательств. Кроме того, не все знают о льготных категориях граждан, которых нельзя выселить из специализированного жилфонда

Упущение ключевых деталей играет злую шутку с нанимателем помещения и членами его семьи.

Столкнулись с жизненными трудностями? Обращайтесь за бесплатной консультацией наших юристов. Специалисты разберутся даже в самом запутанном деле — выселение военнослужащего или пенсионера. Если вы являетесь нанимателем жилого помещения и хотите выселить неадекватного жильца – вам также нужна консультация юриста. Зная о проблеме изнутри, вам будет проще определить дальнейший план действий.

Какие причины являются уважительными для увольнения по собственному желанию?

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, «…под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта…»

В связи с этим военнослужащий, который желает уволиться по собственному желанию, в первую очередь должен продумать, обосновать и доказать – как подробным описание в рапорте, так и приложением к этому рапорту соответствующих документов, подтверждающих, что его причина действительно является уважительной.

Не стоит рассчитывать на успех, если рапорт будет подан кратким, безликим, без подробного описания уважительных причин

В случае возникновения спорных ситуаций, гарнизонный военный суд особое внимание обращает на изложение уважительности причин в самом рапорте. Имеет значение и то, как вы обосновали свои уважительные причины, какие документы приложила в качестве доказательств

Например, если в качестве причины вы выбрали неудовлетворительное состояние здоровья, то к рапорту должны быть приложены медицинские документы, и чем больше, тем лучше.

По моему мнению, «поиск» уважительных причин необходимо начинать с изучения положений закона об увольнении военнослужащего по семейным обстоятельствам. Казалось бы – причём тут увольнение по семейным обстоятельствам, если это совершенно другое основание для увольнения? Однако не спешите – перечень причин для увольнения по семейным обстоятельствам ограничен множеством дополнительных условий. Так вот: отсутствие этих дополнительных условий не является основанием для увольнения по семейным обстоятельствам, но может быть использовано при увольнении по собственному желанию.

Развернуть: Часть 3 статьи 51 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе»

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

…в) по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка; в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Вот эти дополнительные условия:

  • «по медицинским показаниям»:
  • «в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы»;
  • «военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка»;
  • «при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан».

Отсутствие этих дополнительных условий не даёт военнослужащему возможности уволиться по семейным обстоятельствам, но может быть основанием для увольнения по собственному желанию.

Как выселить человека из служебного жилья?

Добровольно выселяться из квартиры не хочет ни кто, поэтому многие наниматели стараются всеми возможными и невозможными способами оттянуть этот момент. А собственнику ничего не остается, как обращаться в суд для защиты своих интересов.

Порядок действий

Прежде чем фактически принудительно выселить человека, после возникновения на то законного основания, необходимо выполнить ряд подготовительных этапов:

  1. Уведомить жильца о необходимости добровольного съезда.
  2. Дождаться его письменного отказа.
  3. Подать исковое заявление в суд.
  4. Принять участие в разбирательстве и получить судебное решение.
  5. При необходимости, обжаловать решение суда в апелляционной инстанции, а потом в кассационной.
  6. Инициировать процедуру исполнения решения судебными приставами.

Процедура

Чтобы беспрепятственно проникнуть в жилище, судебный пристав-исполнитель имеет право воспользоваться помощью органов полиции и МЧС.

Обратите внимание! Отсутствие нанимателя не является уважительной причиной для переноса процедуры на более поздний срок. Выселение должно проходить в присутствии двух и более понятых

Во время процедуры помимо сотрудника ФССП РФ в квартире могут находиться:

  • наниматель;
  • собственник;
  • понятые;
  • сотрудник МВД.

Во время выселения пристав должен обязательно составить акт о выселении, содержащий следующие сведения:

  1. ФИО судебного пристава и номер исполнительного производства.
  2. ФИО и паспортные данные выселяемого, взыскателя и каждого из понятых.
  3. Адрес, по которому происходит выселение.
  4. Перечисление всего имущества, принадлежащего выселяемому.
  5. Сведение о лице, несущем ответственность за сохранность имущества и адрес склада.
  6. Подписи бывшего нанимателя и взыскателя о том, что они ознакомились с актом и получили копию документа на руки.
  7. Подписи каждого понятого.

Если выселяемый отказывается от подписания акта, в присутствии понятых приставом составляется дополнительный документ, фиксирующий данное обстоятельство.

Пример. В пользование Оборкиной В.Г. была предоставлена служебная комната в коммунальной квартире. После увольнения по собственному желанию выселяться Оборкина отказалась, мотивировав это тем, что является инвалидом второй группы. Представитель предприятия был вынужден обратиться в суд. Там он предоставил не только трудовой договор, приказ об увольнении и медицинскую справку, в которой было указано, что инвалидность была получена уже после увольнения. Суд полностью удовлетворил требования истца. Однако Оборкина В.Г. выселяться не собиралась. Тогда судебные приставы выселили ее в порядке исполнительного производства.

Указ

Указ Президента, о котором в этой статье пойдет речь, стал для многих военнослужащих существенной угрозой – быть уволенным со службы и остаться без жилья.

Действие раннего №76-ФЗ «О статусе военнослужащего» понесло значительные корректировки, которые относительно аннулируют запрет на увольнение военнослужащего, нуждающегося в жилплощади.

Злоупотребление проявляется в том, что когда служивцу, которому уже пора уходить со службы или он попал под увольнение, предлагают жилплощадь (согласно жилищно-санитарных норм пригодное для проживания, со всеми удобствами и т.д.), обычно в том районе, где он и проходил службу, но поступал отказ (неоднократно).

Указ Президента имеет прямое отношение к тем гражданам воинской службы, которые отслужили 10 лет и больше, а также действительно нуждаются в жилплощади.

Также их нельзя уволить, если далее проводить службу не позволяет состояние здоровья или преклонный возраст, сокращение штата, при этом остаться без жилья.

Одновременно, принятые поправки к закону и действующий Указ, являются гарантией соцзащиты военнослужащих отдельно взятых категорий, а также ограничивают злоупотребление с другой стороны.

Права органов военного управления

До 20 июня 2007 г. в РФ все военнослужащие были твердо уверены в своей неприкосновенности в отношении увольнения со службы, и при этом не получить или не встать на учет в очередь за жильем. К сожалению, эта практика подошла к концу.

До указанной даты ранее, строго было запрещено увольнять служивца без его личного согласия и без предоставления жилплощади.

Военная коллегия ВС РФ приняла определение ВКПИ07-30, которое гласит, что ст.34 п.17 никак не противоречит ст.23-ФЗ. Это определение было принято на основании предварительного судебного рассмотрения, которое выдвинула группа граждан, утверждающее противоречие статей.

В них говорилось, что если военнослужащий был обеспечен жильем на время прохождения службы по месту, но при увольнении он отказался от этого и жилья, обосновывая отказ тем, что хочет получить жилье в другом месте, то военная коллегия вправе уволить без его согласия.

В январе 2016 г. Президент РФ подтвердил правомерность такого положения, тем самым на законном уровне разрешив увольнение военных из штата без предоставления жилплощади, издав соответствующий Указ.

Если военный насчитывает более 10 лет стажа, то он в обязательном порядке должен быть обеспечен жильем после увольнения на постоянной основе.

Указ Президента РФ очерчивает круг тех лиц армии, которых можно уволить без согласия и обеспечения, при этом право оставаться на очереди на жилплощадь у уволенных по-прежнему сохраняется.

УÑод за Ñебенком до 18-Ñи Ð»ÐµÑ Ð¿Ñи оÑÑÑÑÑÑвии опекÑна

Также оÑноÑиÑÑÑ Ðº ÑиÑÐ»Ñ Ð¾Ñнований, пÑиÑиÑлÑÑÑиÑÑÑ Ðº ÑемейнÑм. РеализаÑÐ¸Ñ ÑÑой возможноÑÑи доÑÑÑпна пÑи вÑполнении некоÑоÑÑÑ ÑÑловий:

  • недоÑÑижение Ñебенком возÑаÑÑа 18-Ñи леÑ;
  • оÑÑÑÑÑÑвие инÑÑ Ð»Ð¸Ñ, вÑнÑжденнÑÑ Ð¿Ð¾ Ð·Ð°ÐºÐ¾Ð½Ñ ÑодеÑжаÑÑ ÑказаннÑÑ Ð³Ñаждан и вÑполнÑÑÑ Ð¾Ð±ÑзанноÑÑи опекÑна или попеÑиÑелÑ.

Ðанное оÑнование пÑÐµÐ´Ð¿Ð¾Ð»Ð°Ð³Ð°ÐµÑ Ð½Ð°Ð»Ð¸Ñие неполной ÑемÑи, в коÑоÑой оÑÐµÑ Ð¸Ð»Ð¸ маÑÑ ÑамоÑÑоÑÑелÑно воÑпиÑÑваÑÑ Ð½ÐµÑовеÑÑеннолеÑнего Ñебенка. ÐодÑобнее о ÑазмеÑе поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ ÑÑÐ¾Ð´Ñ Ð·Ð° Ñебенком военноÑлÑжаÑÐ¸Ñ ÑиÑайÑе по ÑÑой ÑÑÑлке.

Могут ли выселить из служебной квартиры, если нет другого жилья?

Если возникли законные основания для прекращения или расторжения договора найма и сотрудник был извещен об этом надлежащим образом, он обязан самостоятельно освободить занимаемое жилое помещение в установленные сроки.

Когда бывший работник не желает покидать жилплощадь добровольно, владелец имеет право подать исковое заявление в суд. В результате, если ответчиком не предоставлены уважительные аргументы в свою пользу, его принудительно выселят судебные приставы-исполнители на основании соответствующего судебного постановления независимо от наличия другой жилплощади.

Кто может, и кто не может быть выселен из служебного жилого помещения

Существует несколько категорий лиц, выселение которых без одновременного предоставления другого жилья запрещено законом.

К ним относятся:

  1. Члены семей погибших или без вести пропавших военнослужащих.
  2. Члены семей погибших или без вести пропавших сотрудников МВД, таможни, МЧС и прочих государственных ведомств.
  3. Люди, вышедшие за пенсию по старости.
  4. Члены семей погибших на производстве работников предприятий-собственников служебного жилья.
  5. Люди, получившие 1 или 2 группу инвалидности в результате производственной травмы или из-за хронического заболевания, развитие которого связано с профессиональной деятельностью.
  6. Военнослужащие, получившие ранение при выполнении службы.
  7. Дети-сироты и другие несовершеннолетние лица, оставшиеся без родительской опеки, а также совершеннолетние лица, до наступления 18-ти летнего возраста жившие в детском доме.

Но законно продолжать занимать служебное помещение при наличии уважительных оснований для выселения эти категории могут только в том случае, если выполняются следующие условия:

  • у людей и их близких родственников нет в собственности жилья;
  • ни они, ни члены их семей не нанимают социальное жилье.

Если сотрудник начал пользоваться квартирой ранее марта 2005 года, его не вправе выселить на улицу, при условии, что:

  • он является военным ветераном;
  • он является членом семьи военнослужащего;
  • он проработал на предприятии, выдавшем жилье 10 лет и боле;
  • его уволили с одной должности и устроили на другую в этом же предприятии;
  • он попал под увольнение в связи с ликвидацией или сокращением штата;
  • он в одиночку воспитывает несовершеннолетнего ребенка.

Во всех этих случаях выселение должно сопровождаться предоставлением другого помещения, которое обязан заблаговременно найти и предоставить им собственник. Причем новое жилье должно находиться в том же населенном пункте, что и предыдущее.

Всех остальных бывших сотрудников собственник может принудительно выселить из занимаемой ими жилплощади в установленном законом порядке.

Практические рекомендации.

Если вы решили увольняться с военной службы, признаны нуждающимся в получении жилого помещения, право на обеспечение жильём у вас есть, но права на оставление в списках личного состава воинской части – нет, то есть вы подлежите увольнению без обеспечением жилым помещением, то:

Напишите рапорт об оставлении вас в списках очередников (в Едином реестре военнослужащих, нуждающихся в получении жилого помещения) – в двух экземплярах, зарегистрируйте рапорт, второй экземпляр с регистрационным входящим штампом оставьте у себя, или скопируйте уже зарегистрированный рапорт

В беседе с командиром части перед увольнением выразите своё желание остаться в списках очередников (в Едином реестре военнослужащих, нуждающихся в получении жилого помещения), убедителсь, что это ваше желание занесено в лист беседы, сделайте для себя копию (фотографию) листа беседы.

Получив копию Приказа полномочного должностного лица об увольнении и копию приказа об исключении из списков части – убедитесь, что ваше пожелание включено в приказ и выглядит так:

оставление в списках очередников

Эту статью прочитали: 7 617 визитов сегодня: 4

Об авторе

Сергей ПаншевВоенный адвокат. Защита прав военнослужащих. Жильё для военных. Восстановление на военной службе. Подробную биографию, судебную практику можно посмотреть здесь Очная работа в судах Южного военного округа. Дистанционная работа на всей территории РФ. Стоимость дистанционной работы смотрите здесь. Условия дистанционной работы смотрите здесь Записаться на письменную или устную онлайн-консультацию можно в Разделе «Контакты», или по телефонам: 8(863)255-45-02, 8(909)414-8558, [email protected] Офис: 344093, Город Ростов-на-Дону, ул. Туполева, д. 18, офис 16. Схема проезда здесь

Ðак и ÐºÐ¾Ð¼Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð°Ð²Ð°ÑÑ ÑапоÑÑ

РапоÑÑ ÑоÑÑавлÑеÑÑÑ Ð¿Ð¸ÑÑменно, желаÑелÑно в 2-Ñ ÑкземплÑÑаÑ: один Ð´Ð»Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸Ñа (даннÑй обÑÐ°Ð·ÐµÑ ÑÑебÑÐµÑ ÑегиÑÑÑаÑии), на вÑоÑом ÑÑавиÑÑÑ Ð¾ÑмеÑка о пÑинÑÑии, должноÑÑÑ Ð¿ÑинÑвÑего и вÑодÑÑий номеÑ.

ÐÑÐ¸Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñодимо бÑÐ´ÐµÑ Ð¿ÑикÑепиÑÑ Ðº ÑапоÑÑÑ, и опиÑаÑÑ Ð¸Ñ Ð² Ñамом докÑменÑе (наименование, даÑа и колиÑеÑÑво).

СлÑÑаеÑÑÑ Ñак, ÑÑо ÑапоÑÑÑ Ð¾ÑказÑваÑÑÑÑ Ð¿ÑинимаÑÑ. ЭÑо незаконно, но еÑÑÑ ÑпоÑоб обойÑи подобное пÑепÑÑÑÑвие, оÑпÑавив докÑменÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑой на адÑÐµÑ ÑаÑÑи. ÐиÑÑмо оÑоÑмлÑеÑÑÑ ÑеннÑм оÑпÑавлением Ñ Ð¾Ð¿Ð¸ÑÑÑ Ð²Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ð¹ и Ñведомлением о вÑÑÑении (извеÑение желаÑелÑно, но необÑзаÑелÑно, Ñак как на ÑайÑе «ÐоÑÑÑ Ð Ð¾ÑÑии» можно оÑÑледиÑÑ ÑÑок оÑпÑавлениÑ).

ÐÑи налиÑии неÑколÑÐºÐ¸Ñ Ð¾Ñнований военноÑлÑжаÑий по ÑÐ²Ð¾ÐµÐ¼Ñ ÑÑмоÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²ÑбиÑÐ°ÐµÑ Ð¾Ð´Ð½Ð¾ из ниÑ, напÑимеÑ, пÑи пÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ð°Ñ Ñо здоÑовÑем военноÑлÑжаÑий пиÑеÑÑÑ ÑапоÑÑ Ð½Ð° ÑволÑнение по ÑоÑÑоÑÐ½Ð¸Ñ Ð·Ð´Ð¾ÑовÑÑ. ÐÑнование должно бÑÑÑ Ð·Ð°Ð²ÐµÑено докÑменÑалÑно, поÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð´ÐµÐ»Ð°Ñ Ð²ÑбоÑ, ÑледÑÐµÑ ÑÑиÑÑваÑÑ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð´ÑвеÑÐ¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸Ð·Ð»Ð°Ð³Ð°ÐµÐ¼ÑÑ Ð´Ð¾Ð²Ð¾Ð´Ð¾Ð².

РапоÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ð°ÐµÑÑÑ Ð½Ð° Ð¸Ð¼Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸Ñа ÑаÑÑи. Рнем подÑобно опиÑÑваÑÑÑÑ Ð¿ÑиÑинÑ, по коÑоÑÑм далÑнейÑÐ°Ñ ÑлÑжба невозможна.

Выселение из служебного жилья военнослужащего

По общему правилу, прекращение обязанностей военнослужащего автоматически влечет за собой и утрату права на должностное жилое помещение с последующим выселением. Выселение из служебного жилья строго регламентируется нормами закона, причем высшую юридическую силу в данном вопросе будут иметь нормы ЖК РФ.

Выселение возможно в следующих случаях:

  1. Уход с воинской должности. Также выселение из служебного жилья военнослужащего возможно в связи с утратой им воинского звания или снятием с должности вследствие нарушения воинского устава или совершения преступления или административного правонарушения, порочащего честь и достоинство военного.
  2. Смена титульного собственника помещения. Если помещение, в котором проживает лицо в связи с несением военной службы, переходит к другому собственнику посредством купли-продажи, торгов и по иным основаниям, договор найма такого помещения автоматически прекращается в соответствии со ст. 102 ЖК РФ. Исключение: собственник помещения является непосредственным работодателем и от его имени заключается трудовой договор или контракт с предоставлением жилья.
  3. Признание помещения ветхим, аварийным или подлежащим сносу.
  4. Нарушение условий договора найма и правил проживания в жилом помещении.

Выселение из служебного жилого помещения может последовать за использование квартиры не в целях проживания (например, под мастерскую, офис или торговую точку), неуплату коммунальных платежей, порчу имущества в квартире, нарушение правил общественного порядка (например, покоя соседей), передачу квартиры третьим лицам в наем или аренду, а также в случае выезда в другое место жительства.

Запрещается выселять из военного жилья:

  1. Семью военнослужащего, который пропал без вести или погиб в процессе исполнения воинского долга.
  2. Детей-сирот.
  3. Инвалидов, получивших такой статус в связи с военной службой.

Стоит отметить, что выселение вышеуказанных категорий граждан запрещено только тогда, когда у таких граждан или членов их семьи отсутствует иное жилье для постоянного проживания.

Сроки рассмотрения

В соответствии с законодательством РФ все процессуальные действия должны осуществляться в установленные сроки:

  • на то что чтобы принять иск в работу или отказать в принятии, суду дано пять рабочих дней;
  • на рассмотрение искового заявления должно уйти не больше двух месяцев;
  • обжаловать решение суда первой инстанции можно в течение одного месяца;
  • максимальное время, отведенное на рассмотрение заявления судом второй инстанции, тоже два месяца, при необходимости суд может продлить эту процедуру еще на такой же срок.
  • обжалование решения Верховным Судом должно длиться не дольше пяти месяцев.

ÐÑплаÑÑ Ð¸ вÑдаÑа докÑменÑов

Ð Ð°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð²ÑплаÑÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑим пÑи ÑволÑнении завиÑÐ¸Ñ Ð¾Ñ Ð²ÑÑлÑги до 20-Ñи Ð»ÐµÑ â 2 оклада, ÑвÑÑе â 7. СооÑвеÑÑÑвенно, Ñем вÑÑе оклад, Ñем болÑÑе вÑплаÑа.

Ð£Ð²Ð¾Ð»ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¼Ñ Ð²ÑдаеÑÑÑ Ð²ÑпиÑка из пÑиказа. ÐÑÑалÑнÑе докÑменÑÑ Ð¿Ð¾Ð´ÑиваÑÑÑÑ Ð² лиÑное дело, коÑоÑое напÑавлÑеÑÑÑ Ð² военкомаÑ. РкомиÑÑаÑиаÑе ÑÑавÑÑ Ð½Ð° ÑÑеÑ, и вÑдаÑÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ñй билеÑ.

ÐÑли Ñ Ð²Ð°Ñ ÐµÑÑÑ Ð¾Ð¿ÑÑ ÑволÑнениÑ, оÑÑавлÑйÑе Ñвои комменÑаÑии. ÐаÑи Ð·Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¼Ð¾Ð³ÑÑ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑ Ñем, кÑо оказалÑÑ Ð² Ñложной ÑиÑÑаÑии.

 ÐагÑÑзка …

Что делать, если незаконно выселяют

Столкнувшись с необоснованным выселением, нужно подготовить доказательства законного проживания в служебной квартире. Основной упор делается на следующие обстоятельства:

  1. Жилец отрицает основания для выселения из квартиры.
  2. Указание на пропуск срока исковой давности по делу о выселении. Напомним, он составляет 3 года с момента прекращения трудовых отношений.
  3. Ходатайство перед судом о продлении срока на проживание в служебном помещении ввиду сложных материальных обстоятельств.
  4. Подача заявления о признании жилья утратившим статус служебного (реже).

Настоятельно рекомендуем не заниматься делом в одиночку. Привлечение грамотного юриста повысит шансы на успех в предстоящем судебном разбирательстве. Юрист поможет составить грамотную стратегию защиты в рамках действующего законодательства.

Заключение

Таким образом, военнослужащие при переводе в какой-либо город могут рассчитывать на служебное жилье.

Оно предоставляется на временной основе, поэтому после окончания службы или в некоторых других ситуациях семья гражданина должна покинуть жилое помещение.

Если это не будет сделано добровольно, то владелец может обратиться в суд.

Существуют определенные ситуации, когда люди могут продолжать жить в этой недвижимости бессрочно.

Бесплатная консультация

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий