Похожие:
| Методические рекомендации по заполнению справок о доходах, об имуществе…Методические рекомендации предназначены для практического применения при заполнении Справки о доходах, об имуществе и обязательствах… | Зао «ниифи и вт» Общие положения Стандарт антикоррупционного поведения…Стандарт антикоррупционного поведения работников зао «ниифи и вт» – это совокупность установленных правил, выраженных в виде запретов,… | ||
| Методические рекомендации по заполнению справки о доходах, об имуществе…Методические рекомендации предназначены для практического применения при заполнении Справки о доходах, об имуществе и обязательствах… | Методические рекомендации о порядке разработки и утверждения должностной…Должностная инструкция основной организационно-правовой документ, регламентирующий содержание и результаты деятельности муниципального… | ||
| Порядок разработки и утверждения должностной инструкции муниципального…Елец (далее – муниципальный служащий) определяет основные требования к порядку разработки, согласования, утверждения, введения в… | Должностная инструкция Муниципального служащего- ведущего специалиста…Муниципального служащего- ведущего специалиста –экономиста-финансиста- администрации сельского поселения «Жипхегенское» | ||
| Методические рекомендации по заполнению справки о доходах, об имуществе…Методические рекомендации предназначены для практического применения при заполнении Справки о доходах, об имуществе и обязательствах… | Муниципального образования поселок харп распоряжениеОб утверждении правил разработки и оформления должностных инструкций муниципальных служащих Администрации муниципального образования… | ||
| Инструкция для районных операторов и лиц их замещающих по учёту детей,…Функции районного оператора возлагаются на муниципального служащего при приёме (переводе) на муниципальную службу и закрепляются… | Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего в администрации…Должность советник администрации, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, утвержденном Законом города Москвы от… | ||
| Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов общие положенияМетодические рекомендации (далее Рекомендации) содержат описание корректных (непротиворечивых и отражающих правила рационального… | Должностная инструкция муниципального служащего специалиста 1 категории…Должность специалиста 1 категории сектора записи актов гражданского состояния администрации муниципального образования Арсеньевский… | ||
| Главы администрации муниципального района «волоконовский район» белгородской…Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего, замещающего должность… | Должностная инструкция муниципального служащего главного специалиста…Должность главного специалиста администрации сельского поселения Шапша введена с целью исполнения полномочий по организации и непосредственному… | ||
| Методические рекомендации по заполнению справки о доходах, об имуществе…Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского… | Инструкция по охране труда для муниципального служащего местной администрации мо мо №72В целях выполнения норм, установленных разделом Х трудового Кодекса Российской Федерации от 30. 12. 2001 №197-фз, обеспечения безопасных… |
Инструкция, руководство по применению
Обзор документа
Разработаны Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям.
До совершения какого-либо поступка необходимо задуматься о том, как это будет воспринято коллегами, и прислушаться к их профессиональным советам. Не допускается размещать в Интернете изображения, текстовые, аудио-, видеоматериалы, прямо или косвенно указывающие на должностной статус, если данное действие не связано с исполнением служебных обязанностей.
Неэтичный поступок, в т. ч. совершенный во внеслужебное время, может повлечь причинение вреда репутации лица, авторитету органа и в целом государственной (муниципальной) службе. По решению руководителя органа указание на недопустимость совершения неэтичного поступка может быть совершено в присутствии иных служащих.
Служащий не должен использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных (муниципальных) органов, организаций, должностных лиц и граждан при решении вопросов личного характера как для себя, так и в интересах иных лиц.
В служебном поведении необходимо воздерживаться от действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
